J’ai créé cette plateforme parce que je me suis rendu compte qu’aucun service n’existait pour soutenir de manière continue les personnes qui souhaitent devenir pompiers(ères) au Québec. Entre les nombreuses étapes — la réflexion initiale, le processus d’admission au DEP, la formation exigeante à l’école des pompiers et, finalement, la recherche d’un emploi dans un service incendie — il y avait un vide. Trop de candidats se retrouvent seuls, mal préparés, sans ressources adaptées ou sans personne vers qui se tourner. Mon but est d’offrir un accompagnement structuré, humain et accessible à chaque moment clé du parcours. Je veux aider ceux qui ont la vocation à concrétiser leur projet, à persévérer malgré les obstacles et à se démarquer tout au long de leur cheminement. Cette plateforme, c’est l’outil que j’aurais aimé avoir quand j’ai commencé — un espace où l’on se sent soutenu, compris et bien guidé vers le métier de pompier.